HR Manager - Urgent
Sentral Putri Auto Service · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sentral Putri Auto Service sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menjadi bengkel otomotif terbaik di Ciputat, kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun dan mengembangkan sumber daya manusia yang kuat dan berkomitmen.
HR Manager yang ideal akan memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menyenangkan dan produktif bagi semua karyawan.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkomitmen pada kesuksesan karyawannya, silakan melamar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.Mengelola proses penempatan dan rotasi karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Minimal S1 dalam bidang HR atau ilmu sosial lainnya.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan kepegawaian di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai jenis karyawan dan budaya.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian dan pengembangan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan presentasi dan komunikasi publik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan mediasi.</li><li>Kemampuan untuk melakukan manajemen proyek dan perubahan.</li>
Lowongan Terkait